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• Analyser des situations complexes et les traduire de manière accessible.
• Créer des méthodes
et des outils supports aux évaluations individuelles,
collectives et de politiques, dispositifs particuliers.
• S’adapter à
la diversité des situations et des publics.
• Traduire une demande en
problématique et aider les commanditaires à
se positionner.
• Faire émerger et faire
prendre en compte les conditions de réussite
des dispositifs engagés.
• Concevoir un dispositif d’intervention
avec différents scénarios de réalisation.
• Animer et favoriser le développement
de compétences des équipes projet.
• Créer, adapter et animer des
dispositifs de formation-action en s’assurant
de l’appropriation des éléments par les
participants (sens et méthodologie).
• Formaliser des documents adaptés aux différents utilisateurs.
• Aider à la prise de
décision par une analyse stratégique
et multi-critères.
• Veiller à une orchestration
pertinente des actions dans un cadre de ressources
et de contraintes particulier.
• Suivre un dispositif et,
grâce à une continuité de la relation, être
en état d’alerte auprès du client et proposer
des réajustements adaptés.
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